مدیریت وجوه نقد، امری ضروری
مدیریت وجوه نقد، امری ضروری مدیریت وجوه نقد، امری ضروری مدیریت وجوه نقد به چه معنی است؟ اصطلاح مدیریت نقدی یا مدیریت داراییهای نقدی به فرآیند جمعاوری و مدیریت جریانهای نقدی اشاره دارد. مدیریت پول نقد می تواند هم برای افراد و هم برای شرکت ها از جمله امور پر اهمیت باشد. این یک […]
مدیریت شفاف از بروز مشکلات جلوگیری میکند
مدیریت شفاف از بروز مشکلات جلوگیری میکند مدیریت شفاف از بروز مشکلات جلوگیری میکند احتیاطهای حرفهای از بروز تعداد زیادی از اشتباهاتی که اجتناب پذیر هستند، ممانعت میکنند. این قالبی فکری است که به طور غریزی درباره آینده بیاندیشید و احتیاط پیشه کنید و همیشه با خود بگویید (( اگر فلان کار را انجام […]
مدیریت در نظام سلامت پیچیده تر از سایر حوزه ها است
مدیریت در نظام سلامت پیچیده تر از سایر حوزه ها است مدیریت در نظام سلامت پیچیده تر از سایر حوزه ها است برخی حوزههای مدیریت، حساستر از مدیریت در سایر حوزههای کاری مدیران است. مدیرانی که تصمیمگیری آنها ممکن است مستقیما بر جان و مال مردم جامعه تأثیرگذار باشد، قطعا در جایگاه شغلی ویژهای قرار […]
مدیریت بدون انسانیت هیچ هویتی ندارد
مدیریت بدون انسانیت هیچ هویتی ندارد مدیریت بدون انسانیت هیچ هویتی ندارد نمیشود در دایرهی مدیریت فکر کرد، حرف زد و گفت اما انسانیت را کنار گذاشت و اگر در مورد انسانیت صحبت میکنیم، قطعا و قطعا بدون اخلاق هم، انسانیت هیچ هویتی ندارد. بهتر این است که انسان مدیر موفقی نباشد، اگر میخواهد مدیر […]
مدیران باید بر کار اداره ها و زیر واحد های خود نظارت داشته باشند
مدیران باید بر کار اداره ها و زیر واحد های خود نظارت داشته باشند مدیران باید بر کار اداره ها و زیر واحد های خود نظارت داشته باشند مدیریت از طریق سرکشی مستقیم و نظارت است که به به انجام درست کارها و نتیجه بخش بودنشان ضمانت میدهد. یکی از شناخته شده ترین و […]
فضا را برای مدیران جوان باز کنید
فضا را برای مدیران جوان باز کنید فضا را برای مدیران جوان باز کنید مدیران جوان را جدی بگیرید، مدیران جوان، نیروهای آماده به خدمت را انقدر زیر سایهی سنگین مدیریتی خود قرار ندهید که دلسرد و ناامید شوند. تا وقتی که به نیرویی که در سازمان شما قرار دارد با دید یک نیروی زیر […]
توانمند سازی کارکنان از مسیر آموزش می گذرد
توانمند سازی کارکنان از مسیر آموزش میگذرد توانمند سازی کارکنان از مسیر آموزش میگذرد هرچقدر برای آموزش و تربیت کارکنانتان وقت بگذارید و هر چقدر در مسیر رشد مهارتهای آنها تلاش کنید تا دانش ضمنی و دانش نهفتهای که در مهارتپذیری و تجربهی کارکنانتان پیدا میکنید با دانش آکادمیک و علمی آنان رابطه مستقیم و […]
تأثیر مدیریت سازمانی، در تربیت نیروها
تأثیر مدیریت سازمانی، در تربیت نیروها تأثیر مدیریت سازمانی، در تربیت نیروها اخلاق و رفتار کریمانه در مدیریت، بر روابط و رفتار کارکنان و نیروهای مشغول در سازمان تأثیرگذار است، این رفتارها الگو میشوند و در تربیت نیروها نقش دارند. واژهی تربیت، توسط برخی مربیان متخصص این حوزه کمی بدنام شده است. این افراد از […]
حلقه مفقودی مدیران مالی نظارت و نظارت است
حلقه مفقودی مدیریت مالی، نظارت و نظارت است حلقه مفقودی مدیریت مالی، نظارت و نظارت است اگر بخواهید مدیریت در همه حوزهها را تعریف کنیم، با مقداری سواد مدیریت و مقداری تجربه، مدیریت به ده واحد تقسیم میشود که یک واحد آن را میگذاریم مدیریت، با همهی ابعاد و اجزاش مثل سازماندهی، فرماندهی، سلسله مراتب، […]
امید به آینده موتور محرک سازمانی
امید به آینده موتور محرک سازمانی امید به آینده، موتور محرک سازمانی در برنامهریزیهای خود، به عنوان مدیری که در هر بخش یا سازمانی در حال فعالیّت هستید، باید در نظر داشته باشید که امید، عامل اصلی پیشروی مجموعه شماست. مجموعهای را با کارکنان ناامید در نظر بگیرید، چقدر میتواند در مسیر اهداف تعیین شده […]
