«مدیریت در مه؛ چگونه در بحران، اعتماد را به دیانای سازمان تبدیل کنیم؟»
شبهایی را تصور کنید که مه غلیظی همه جا را گرفته؛ نه فقط در جاده، که در ذهن ما. روزهایی که سازمان زیر فشار است و مدیران با اضطراب بیدار میشوند و کارمندان با حسابوکتاب بدهیها میخوابند. در این شرایط، مغز ما به حالت «بقا» میرود. مدیریت دیگر درباره رشد نیست، درباره زنده ماندن است. […]
بالونِ سازمان در طوفان: تعدیل نیرو یا بازآفرینی؟ (راهنمای عملی امنیت شغلی و مدیریت منابع انسانی در بحران)
در روزهایی که اقتصاد تحت فشار است، بازار کار آشفتهتر از همیشه شده و ترس از تعدیل نیرو در بسیاری از سازمانها جریان دارد، یک سؤال مدام تکرار میشود: برای نجات سازمان در بحران، باید نیرو تعدیل کنیم یا راههای انسانیتر و هوشمندانهتری وجود دارد؟ این مقاله بر اساس محورهای مطرحشده در اپیزود اول پادکست […]
