این دوره با تمرکز بر گرانبهاترین دارایی هر سازمان، یعنی نیروی انسانی، به بازتعریف مفاهیم کلیدی نظیر امنیت روانی، ایجاد ساختارهای کار تیمی مبتنی بر اعتماد متقابل و پرورش کارکنان اثرگذار و وفادار میپردازد. در این مسیر، مدیران میآموزند که چگونه با شفافیت در وظایف، قاطعیت در تصمیمگیری و پذیرش شجاعانه شکستها، فرهنگ سازمانی را از درون متحول کنند. دوره با ارائه راهکارهای عملی برای مدیریت بحرانها و قدرشناسی فعالانه از کارکنان، رهبران را مجهز به مهارتهای نرمی میکند که بهرهوری تیم را ارتقا داده و اثری ماندگار و هویتبخش در جامعه به یادگار میگذارند.
دکتر بهروز رحیمی ، دکتری مدیریت سـازمانی، مدرس دانشگاه در زمینههای مدیریت استراتژیک، مدیریت تحول و … از مدیران موثر در پست های سازمانی مـختلف می باشد.
