جانشینپروری و فرهنگ سازمانی؛ چگونه سازمانی بسازیم که بعد از ما هم بماند؟
در بسیاری از سازمانها، هنوز هم ارزش یک مجموعه را با دارایی، فروش، سود یا سهم بازار میسنجند. این معیارها مهماند، اما تمام ماجرا نیستند. آنچه یک سازمان ماندگار میسازد، فقط منابع مالی نیست؛ بلکه انسانهایی هستند که در آن رشد میکنند، فرهنگ سازمانی که در آن شکل میگیرد و مسیری است که بعد از […]
