تفاوت واقعی تیمسازی و باندبازی | چگونه با اعتماد سازمانی، ماندگار شویم؟
در ساختارهای مدیریتی امروز، کلمه تیمسازی بسیار شنیده میشود؛ اما در عمل، بسیار میبینیم که مجموعهها به جای تیم، دچار باندبازی و قبیلهگرایی میشوند. باندبازی فرهنگ سازمانی را مسموم کرده و باعث خروج نیروهای زبده و شایسته میشود. در این مقاله بررسی میکنیم که تفاوت ماهوی تیم با باند چیست، چگونه میتوان با […]
اخلاق مدیریت و سرمایه انسانی | از عافیتطلبی تا ماندگاری
قبل از هر سخنی، خدا را شاکریم برای اینکه عمری دوباره داد تا آفتابی دیگر را ببینیم. خیلیها با هزار برنامه خوابیدند و صبح بیدار نشدند؛ اما اعتقاد قلبی ما این است که اگر امروز زنده هستیم، حتماً یک مأموریت، یک کار نکرده و یک اتفاق دیگر باید به دست و فکر من و شما […]
