کالبدشکافی فرهنگ سازمانی؛ از شکستن سکوت کارکنان تا ساختن پناهگاه امن
یک نیروی تازهنفس وارد سازمان میشود. در هفتههای اول سؤال میپرسد، تناقضها را میبیند و پیشنهاد میدهد. چند ماه بعد، پیش از بیان نظرش چهره مدیر را میخواند. کمی بعد، همان میانبُرهایی را تکرار میکند که روز اول برایش عجیب بود. سرانجام به تازهوارد بعدی میگوید: «اینجا همین است.» این صحنه در بسیاری از شرکتها […]
۸ چالش کار تیمی در سازمانها؛ چرا تیمهای متخصص شکست میخورند؟
اگر از مدیران بپرسید مهمترین مانع رسیدن به اهداف سازمان چیست، بسیاری از آنها به کمبود بودجه، نوسانات بازار یا مشکلات اقتصادی اشاره میکنند. اما واقعیت این است که بخش قابلتوجهی از شکست پروژهها، تأخیر در انجام کارها و حتی ترک خدمت کارکنان، نه به دلیل کمبود منابع، بلکه به دلیل چالشهای کار تیمی رخ […]
