مدیریت زمان بر عملکرد و بهروری در سازمان
مدیریت زمان بر عملکرد و بهره¬وری درسازمان تأثیر میگذارد.
کارایی کارکنان را بهبود میبخشد و به رعایت ضرب الاجلها و تولیدکار با کیفیت بهتر کمک میکند.
مدیریت زمان برای سازمانها مهم است که تمام وظایف کاری را اولویت بندی کنند و سریعتر به اهداف دست یابند.
با یک برنامه مدیریت زمان موثر، میتوانید فرصتهای جدیدی را به دست آورید و سازمان خود را به طور پایدار رشد، دهید.
استفاده درست از زمان از دیدگاه اسلام و قرآن کریم:
اسلام به عنوان یک دین همه جانبهگرا و کامل، توجه ویژهای نسبت به استفاده از فرصت و وقت دارد قرآن کریم و روایات در برخی موارد به صورت کاملا دقیق و در برخی موارد به صورت ضمنی نکاتی در مورد مدیریت زمان و استفاده از آن بیان داشتهاند.
خداوند متعال در قرآن کریم میفرماید: أَنْ تَقُولَ نَفْسٌ یَا حَسْرَتَا عَلَی مَا فَرَّطْتُ فِی جَنْبِ اللَّهِ: ([باید ترسید از آن روزی که انسان بیهودهگرا] بگوید افسوس بر من از افراطکاری و کوتاهیهایی که در راه اطاعت خدا نمودم.
از مفهوم آیات در قرآن کریم در مییابیم که چنان به مدیریت زمان تاکید شده است چنانکه مدیریت زمان ما در تمام فضایل است.
امام علی نیز در دستوری به مالک اشتر دستور میدهد برای رسیدن به نتیجه مطلوب، هر کاری را در زمان خودش انجام دهد و در انجام کارها، سستی نکند.
بر همين اساس امام سجاد(ع) در فرازی از دعای خود به خداوند عرض میكند: «وَ عَمِّرنِی ماكانَ عُمرِی بِذلَةً فِی طاعَتِكَ، فَاِذا كانَ عُمرِی مَرتَعاً لِلشَّيطانِ فاقبِضنِی اِلَيكَ؛ عمر طولانی تا هنگامی كه عمرم در راه اطاعت تو صرف شود به من عطا كن و هرگاه عمرم چراگاه شيطان شود، جانم را قبل از پيشی گرفتن عذابت بگير.»
با توجه به آیات و روایات در مورد مدیریت زمان و نقش آن به این نتیجه میرسیم که:
مدیریت زمان فرآیند موثر استفاده از زمان، برای برنامهریزی درسازمان است تا بتوانید از طریق مدیریت زمان کار خود را با تلاش کمتر انجام دهید و از زمان خود بیشترین استفاده را ببرید.
با کنترل آن میتوانید در زمان کمتری و بدون استرس به نتایج بهتری در سازمان برسید.
مدیریت زمان در سازمان به کارکنان چه کمکی میکند؟
آرامش و دوری از استرس به کارکنان کمک میکند تا برای تمام کارهای روزانه خود در محل کار، بازههای زمانی خاصی را تنظیم کنند.
آرامش و دوری از استرس به کارکنان کمک میکند تا
برای تمام کارهای روزانه خود در محل کار، بازههای زمانی خاصی را تنظیم کنند.
چرا اجرای برنامه های مدیریت زمان در یک سازمان مهم است؟
کارمندان با مدیریت خوب زمان خود، قوانین اداری و اجرائی را در سازمان، به خوبی رعایت میکنند وکارایی خود را بهبود میبخشند و طبیعتا با افزایش کارایی کارکنان بهرهوری بیشتری نیز خواهند داشت و کار بهتری در جهت اجرای اهداف سازمان ارائه میدهند و با کاهش استرس ناشی از انجام وظایف محوله در سازمان کارکنان درصد بیشتری از شغل خود رضایت خواهند داشت.
