کتاب مدیران بزرگ به دنیا نمیآیند، ساخته میشوند
نویسنده: جولی ژو
معرفی کتاب مدیران بزرگ به دنیا نمیآیند، ساخته میشوند
کتاب مدیرانِ بزرگ به دنیا نمیآیند، ساخته میشوند کتابی در زمینه مدیریت در کسب و کار که به قلم جولی ژو به رشته تحریر درآمده است.این کتاب یکی از پرفروش ترین کتاب های مجله وال استریت بوده و همچنین رتبه ۱ در زمینه کسب و کار را در سایت آمازون به دست آورده است.
این کتاب چراهای مدیریتی را بررسی میکند و راهحل ها و راهکارهایی را ارائه میدهد که با به کاربردن آنها بتوانید مدیری کارا و موثر باشید.
وقتی که نویسنده کتاب یعنی جولی ژو در ۲۵ سالگی مدیری تازهکار بود با مسئولیتهای بسیاری از اخراج گرفته تا استخدام، از پیغام دادن گرفته تا ملاقات، از برنامهریزی گرفته تا اجرا، شروع به کار کرد و با تعداد بسیاری عدم قطعیت و سوال مواجه شد. اما جولی میتوانست ارزش و نتیجه بسیار بیشتری از کار تیمی به دست آورد؟ چگونه میتوانست از کارمندان مستقیمش به شکلی بهتر و موثرتر حمایت کند؟ اسرار مدیریت همراه با اعتمادبهنفس در شرایط غیرمنتظره و جدید چه بود؟
نویسنده کتاب بعد از مدیریت تیم های بسیاری، یک درس بسیار مهم را گرفته است: مدیران بزرگ ساخته میشوند، به دنیا نمی آیند. او در این کتاب درس و تجربهای را که فراگرفته با شما به اشتراک می گذارد.
درباره کتاب مدیران بزرگ به دنیا نمیآیند، ساخته میشوند
مدیریت یک تیم و گروه کار نبستا دشواری است؛ چرا که در نهایت به افراد حاصر در تیم ختم میشود و همهی انسانها موجوداتی بسیار پیچیده و چند بعدی هستید. همانگونه که دستیابی به یک نقطه و جایگاه ویژه منحصر به روشی خاص نیست، لذا برای مدیریت گروهی از افراد هم، تنها یک راه خاص وجود ندارد؛ بلکه از راههای بسیار و گوناگونی که این کتاب در اختیار شما قرار میدهد، میتوانید بهره ببرید.
همکاری در تیمها باعث پیشبرد اهداف در سطوح بالا میشود. با کار در تیم میتوانید کارهایی به مراتب رؤیاپردازانهتر و بزرگتر از زمانی که به طور انفرادی کار میکنید، انجام دهید. با این کار میتوانید نوآوری ایجاد نمایید و سازمانی که در آن به فعالیت مشغول هستید را به موفقیت برسانید. یک از از اصلی ترین موارد لازم برای تحقق رویدادهای بزرگ، داشتن شیوه مناسب و اصولی همکاری تیمی است، که در این کتاب به آن ها اشاره شده است.
نکاتی در رابطه با کتاب مدیرانِ بزرگ به دنیا نمیآیند، ساخته میشوند
این کتاب یک راهنمای موثر و نوین مدیریت است که برخی از آموزههای آن شامل موارد زیر است:
* چگونه یک مدیر عالی و خوب را از یک مدیر ساده و معمولی تشخیص دهید (همراه با مثال های کاربردی)
* در چه مواقعی مصاحبهای نامناسب را نادیده بگیرید و در هر شرایطی فردی را استخدام کنید
* چگونه برای کارمندانتان تنها یک رئیس نباشید و فضای پراعتمادی بین خود و کارمندان ایجاد کنید
این کتاب به شما کمک کند چراییهای حوزه مدیریت را درک نمایید. هنگامی که چراییهای مدیریت را متوجه شدید، میتوانید در چگونگیهای آن هم مؤثر باشید. با مطالعه این کتاب به برخی پرسش ها پیرامون حوزه مدیریت پرداخته میشود، پرسش هایی نظیر: چرایی وجود مدیریت؟ چرا بایستی با کارکنان جلسات یکبهیک و خصوصی داشته باشید؟ چرا بایستی فردی را به جای فردی دیگر انتخاب نمایید؟ چرا بعضی مدیران اشتباهات مشابهی مرتکب میشوند؟
افتخارات کتاب:
* کتاب پرفروش و پرمخاطب مجله وال استریت
* کتاب رتبه 1 در حوزه کسبوکار در سایت آمازون
