مدیریت دانش نظام سلامت

در دومین شماره‌ی فصلنامه‌ به همین نام

دومین شماره‌ی فصلنامه‌ مدیریت دانش نظام سلامت

…

دومین شماره‌ی فصلنامه‌ی مدیریتِ دانش نظام سلامت ویژه زمستان سال 1401 چاپ شد و به انتشار رسید. این شماره از فصلنامه دربردارنده تجربیات و پیشنهادات ستاد وزارت بهداشت و دانشگاه‌های علوم پزشکی کشور است.

مشغله کاری، مانع انتقال تجربیات از نسلی به نسل دیگر مدیران

یکی از نگرانی‌های همیشگی از آینده‌ی هر سازمانی، مشغله کاری، پیچیدگی‌های مدیریت و ده‌ها مؤلفه و پدیده‌ی آشکار و پنهان دیگر، است که کارکنان و مدیران متعهد و پرتلاش کشور را از نشر، مستند سازی دانش و جهاد تبیین باز می‌دارد که این خود باعث می‌شود آموزه‌ها و تجارب به صورت ضمنی و پنهان در ناخودآگاه افراد و سازمان مخفی بماند. علمی طبقه‌بندی نشود، به صورت آبشاری بین مدیران و کارکنان طی هر نسل نیز منتقل نگردد و از سوی دیگر مطالعات اخیر و نظرسنجی‌های انجام شده، بیانگر آن است که لحن و زبان غالب نشریه‌های مدیریتی موجود، زبانی کاملاً علمی، آکادمیک و محتوای آن‌ها مفصل و نظریه پردازانه می‌باشد در نتیجه طبق معمول استفاده کاربردی از آن‌ها دشوار است. این وضعیت باعث شد تا با تکیه بر تجارب موجود و آموزه‌هایی که حساب خود را در مأموریت‌های عملیاتی پس داده‌اند، فصلنامه‌ای به نام مدیریت دانش نظام سلامت شکل بگیرید که اندوخته‌ها و تجربه‌های سازمانی را به زبانی روان و به شیوه‌ای موجز و تأثیرگذار در اختیار کارکنان و مدیران سطوح مختلف بخش بهداشت و درمان قرار دهد.

تجربه‌های مطرح شده در دومین شماره‌ی این فصلنامه به شرح زیر است:

• اجرای مدل شاخص حجم کار برای تعیین تعداد نیروی مورد نیاز در اورژانس های بیمارستانی منتخب (ستاد وزارت)

• تغییر منابع آبیاری فضای سبز از آب شرب به آب خام در سایت اصلی پردیس دانشگاه علوم پزشکی استان زنجان (زنجان)

• تدوین راهنمای برآورد مصدومان و منابع پیش بیمارستانی و طراحی زیج توزیع مصدومان زلزله به منظور تسریع و تسهیل تصمیم گیری در زمان بحران (کرمان)

• تدوین برنامه راهبردی مبتنی بر پایش و سنجش سالیانه به منظور ارتقاء بهره وری درنظام سلامت (مازندران)

• پیاده سازی سامانه کنترل و پایش هوشمند دمای زنجیره سرد واکسن (ایران)

• پیاده سازی طرح جامع توسعه خدمات درمانی شهرستان اسدآباد (اسدآباد)

• محاسبه تعداد خدمات ارائه شده مورد انتظار جهت سنجش بهره‌وری کارشناسان و تجهیزات موجود در واحدهای رادیولوژی و سی تی اسکن

بیمارستان‌های خراسان جنوبی (بیرجند)

• برنامه ریزی، تدوین و اجرای دوره های آموزشی منشی های بخش‌های بیمارستان‌ها / مراکز آموزشی درمانی در جهت کاهش کسورات بیمارستانی (ایران)

• اصلاح فرایند تکریم کارمندان برتر از طریق طراحی سامانه، به منظور اجرای صحیح و انتخاب کارکنان در طرح تکریم ارباب رجوعان (مشهد)

• اطلاع رسانی و آموزش عمومی با رویکرد پیشگیری از کرونا به منظور آرامش روانی در محیط کار و جامعه (کرمان)

• برگزاری دوره آشنایی فرایندهای اجرایی مدیریت‌های تابعه معاونت توسعه مدیریت و منابع دانشگاه ” ویژه مدیران مراکز پزشکی و بیمارستان‌ها ” با هدف بهبود عملکرد و افزایش بهره‌وری (شهید بهشتی)

پیشنهادات مطرح شده در این فصلنامه

• راه اندازی مرکز شبیه ساز دیسپچ (شیراز)

• پکیج توجیهی بدو ورود (اعتیاد،خودکشی و…) برای اساتید، سرپرستان خوابگاه، حراست، نیروی خدمات و کارشناسان اداره مشاوره (آبادان)

• طرح جامع ایمن‌سازی مراکز درمانی (شیراز)